Startup Manager (m/w/d) –
Interimsrolle mit Fokus auf Teamaufbau im Nearshore-Umfeld

München /
Nearshore-Location

Geschäftsführung

Vollzeit

Nach Abstimmung

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Über uns

Die SEMCO® Software Engineering GmbH ist ein etabliertes Unter­nehmen mit einem erfolg­reichen Soft­ware­produkt. Unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind Schulungs­akademien unter­schied­lichster Größe, die mit SEMCO ihre betrieb­lichen Geschäfts­prozesse abbilden.

Mit einer klaren Vision für die Zukunft möchten wir unser Produkt auf ein neues tech­nisches Niveau heben, um den Markt und unsere Kunden weiter­hin mit inno­vativen und leistungs­fähigen Lösungen zu begeistern.

Um dieses Ziel unab­hängig vom Tages­geschäft zu verfolgen, gründen wir ein eigen­ständiges Unter­nehmen, das mit der Neu­ent­wicklung beauf­tragt wird. Für die initiale Phase dieses Projekts suchen wir einen erfah­renen Startup Manager (m/w/d) mit klar erkenn­barer Entre­preneur­ship-Mentali­tät und beson­derem Fokus auf den Aufbau eines Near­shore-Entwicklungs­teams.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung in der Startphase
    Sie übernehmen in der ersten Projekt­phase die Verant­wortung für das neue Startup und stellen sicher, dass alle Prozesse auf einen erfolg­reichen Projekt­start und zügigen Team­aufbau aus­gerichtet sind.
  • Teambildung im Nearshore-Umfeld
    Sie identifizieren geeignete Near­shore-Stand­orte und Partner, stellen ein leistungs­fähiges Entwickler­team zusammen und schaffen die organi­satorischen und tech­nischen Rahmen­bedingungen für eine effektive Zusammen­arbeit.
  • Vorbereitung der Produktentwicklung
    Gemeinsam mit dem Gründer­team und dem tech­nischen Lead koordi­nieren Sie die Vor­berei­tung der Produkt­ent­wicklung. Sie stellen sicher, dass Ziele, Zeit­pläne und Rahmen­bedingungen klar defi­niert sind und schaffen die nötige Struktur, damit das Ent­wickler­team effi­zient starten kann.
  • Finanz­planung und Investoren­kommuni­kation
    Sie unter­stützen das Gründer­team bei der Erstel­lung von Finanz­plänen und der Vor­berei­tung von Unter­lagen für poten­zielle Inves­toren oder Förder­geber. Dabei sorgen Sie für trans­parente Zahlen, realis­tische Ressourcen­planung und eine stim­mige Dar­stellung des Vor­habens.
  • Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung des Mutter­unter­nehmens
    Sie arbeiten eng mit der Geschäfts­leitung von SEMCO – ins­besondere mit den Bereichen Beratung und Vertrieb –, um die Kunden­prozesse zu ver­stehen und in die Ent­wicklung ein­fließen zu lassen.
  • Marktanalyse
    Sie analysieren konti­nuier­lich den Markt und die Bedürf­nisse poten­zieller Kunden, um das Produkt gezielt weiter­zuent­wickeln und Wett­bewerbs­vorteile zu sichern.
  • Übergabe und Weiterbegleitung
    Nach erfolg­reichem Aufbau von Team und Strukturen bereiten Sie die Über­gabe an eine dauer­hafte Geschäfts- oder Ent­wicklungs­leitung vor. Eine be­gleitende Rolle in der Über­gangs­phase ist möglich.

Sie bringen mit

  • Fundierte Erfahrung in der Unter­nehmens­führung, idealer­weise in Interims- oder Projekt­leitungs­rollen bei Soft­ware­projekten – bevor­zugt mit Bezug zu Near­shoring und dem kom­pletten Neu­aufbau eines Teams
  • Begeisterung für Web-Techno­logien sowie ein aus­gepräg­tes Interesse an Produkt­ent­wicklung und tech­nischer Ska­lierung
  • Starke Führungs­kom­petenz, Team­orientie­rung und die Fähig­keit, andere zu be­geistern und mit auf den Weg zu nehmen.
  • Unter­nehmeri­sches Denken und die Fähig­keit, schnell auf Verän­de­rungen im Markt zu rea­gieren sowie ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung und Um­setzungs­stärke
  • Erfahrung in der Kom­muni­kation mit Inves­toren sowie in der Budget- und Ressourcen­planung
  • Hohe Reise­bereit­schaft, ins­beson­dere zur Aus­wahl, dem Auf­bau und zur Betreuung des Near­shore-Teams
  • Verhan­dlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse

Wir bieten Ihnen

  • Eine zentrale Rolle in der Auf­bau­phase eines zukunfts­orientier­ten Tech­nologie­unter­nehmens
  • Die Möglich­keit, ein Near­shore-Ent­wicklungs­team von Grund auf zu etablie­ren und Prozes­se aktiv mit­zuge­stal­ten
  • Inves­toren, die ein hohes Maß an fach­licher und tech­nischer Expertise mit­bringen und Dis­kus­sionen auf Augen­höhe fördern
  • Kurze Ent­scheidungs­wege und offene Kom­muni­kation
  • Eine attrak­tive Ver­gütung sowie die Mög­lich­keit, das Projekt in beraten­der Funktion weiter­zu­begleiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe der Gehalts­­vor­stellung per E-Mail an Herrn Jonas Sextl unter

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